為深入貫徹落實集團(tuán)“清廉城投”工作布置要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)干部職工樹牢廉潔意識、筑牢思想防線，擰緊廉政作風(fēng)“思想弦”，7月1日上午，城市運營公司召開新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會議，公司黨支部書記、負(fù)責(zé)人熊敏參加會議并作廉政談話。
會議指出，開展新任職干部廉潔從業(yè)集體談話是有效預(yù)防新任職干部不犯錯誤不踩紅線的重要舉措，也是組織對新任領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)。
會議要求，全體新任職干部要認(rèn)真領(lǐng)會廉政談話目的意義，內(nèi)化于心，外化于形，做到講規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神；講大局，把自己的精力和時間用在新崗位干事創(chuàng)業(yè)上來；講團(tuán)結(jié)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的事不做；講紀(jì)律，謹(jǐn)慎用權(quán)，廉潔從業(yè)，不斷推動企業(yè)清廉、干部清正、政治清明、文化清朗，以嶄新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)迎接挑戰(zhàn)。
新任干部紛紛表示，此次廉政談話為他們敲響了廉潔警鐘，念好了廉政“緊箍咒”，打好了廉潔“預(yù)防針”，這是對青年干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。